Entwicklungsprogramm 2025 – 2026
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Orientierung
Entwicklungsprogramm 2025–2026
MOORE connect bietet in Zusammenarbeit mit Konfliktkultur GmbH ein Entwicklungsprogramm an, das Führungskräfte und Verantwortliche in Expert:innenorganisationen sowie Familienunternehmen dabei unterstützt, ihre Aufgaben in Führung und Beratung erfolgreich zu meistern. Im Mittelpunkt steht die Gestaltung gelingender Beziehungen als Grundlage für wirksames Handeln.
Veränderung
Persönliche Erfahrung und Wirkung
Wir sind von der verändernden Kraft mediativer Kompetenzen überzeugt und nehmen seit 20 Jahren selbst an solchen Programmen teil. Diese Erfahrungen helfen uns, Beziehungen zu Klient:innen auf Augenhöhe zu gestalten, ihre Bedürfnisse und Interessen stärker in den Blick zu nehmen und auch in schwierigen Situationen in Kontakt zu bleiben. Konflikte können dadurch frühzeitig wahrgenommen und konstruktiv geklärt werden – ein wesentlicher Beitrag zu nachhaltigen und vertrauensvollen Geschäftsbeziehungen.
Entfaltung
Lernen in einem sicheren Rahmen
Auch innerhalb unseres Teams hat sich das Unternehmensklima spürbar verbessert: klarere Aufgaben, abgestimmte Kooperationen und mehr Freiräume für individuelles Arbeiten schaffen neue Energie. Ein herausragendes Merkmal des Programms ist die coachende Haltung der Trainer:innen gegenüber den Teilnehmenden. Durch kontinuierliches und direktes Feedback entsteht ein sicherer Rahmen, in dem Lernen gelingt und die Umsetzung in den beruflichen Alltag unterstützt wird.